De arbeidsmarkt verandert. Tot voor kort nog vertrouwde termen als loopbaan, carrière, werkweek en salaris raken uit de tijd.
De tegenstelling werkgever-werknemer heeft haar langste tijd gehad. Vaste banen en uitgestippelde carrières zijn meer en meer achterhaald.

De nieuwe arbeidsmarkt is er één van samenwerking. Van (zelfstandig) professionals naast opdrachtgevers. Van duurzame inzetbaarheid. Van vergroening én vergrijzing. Van flexibiliteit. Deze nieuwe arbeidsmarkt vraagt om nieuwe oplossingen. De markt vraagt om Cirqon.

Cirqon staat voor vertrouwde diensten als (strategische) HRM-advisering, salaris-advisering, werving & selectie en detachering/payrolling/uitzending.
Met daar bovenop toegevoegde waarde. Toegevoegde waarde in de zin van flexibel maatwerk op gebieden als inkomen, financiën en loopbaan en opleiden, innoveren en ondernemen.
Flexibel maatwerk helemaal toegesneden op de wensen en behoeften van elk organisatie en iedere medewerker. Of, om het in de taal van Cirqon te zeggen:

Op maat voor iedere opdrachtgever en iedere professional!

Ron Bos

gedel. bestuurder