string(1) "0"

di, 13 september 2022
15:00
Ingrid Warfman, advocaat arbeidsrecht en Erik Hollander, advocaat arbeidsrecht

De KienhuisHoving Academy organiseert met regelmaat events die jou als ondernemer en/of werkgever helpen je juridisch inzicht en vaardigheden te vergroten. Op 13 september is er een bijeenkomst over:

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
De wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 1 augustus 2022 in werking getreden. Deze wet heeft gevolgen voor onder meer de inhoud van de arbeidsovereenkomst, de informatie die verstrekt moet worden aan werknemers, het nevenwerkzaamhedenbeding en het studiekostenbeding. Moet je model arbeidsovereenkomst worden aangepast? Zijn je huidige bedingen nog geldig?
Tijdens dit event wordt een aantal belangrijke onderdelen besproken:

  • De informatie die de werkgever (schriftelijk) moet verstrekken aan werknemers en op welke wijze;
  • Onder welke omstandigheden een verbod op het verrichten van nevenwerkzaamheden geldig overeengekomen kan worden;
  • Wanneer nog een studiekostenbeding overeengekomen mag worden;
  • Het recht van een werknemer om een verzoek te doen voor meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden.

Heb je specifieke vragen vooraf? Laat het KienhuisHoving vast weten via het inschrijfformulier. Ook tijdens het event kun je vragen stellen.

Doelgroep
Dit event is met name bedoeld voor HR professionals. Aanmelden kan rechtstreeks bij Kienhuis Hoving, via de ‘button’ inschrijven op de deze pagina.

Waar & wanneer?
dinsdag 13 september om 15.00 uur, inloop vanaf 14.45  uur
Kienhuis Hoving
Pantheon 25, Enschede

 

Heb je vragen?

Contact opnemen