string(1) "0"

do, 28 september 2023
12:00
Mustafa Dönmez (arts), Iris Ramaker (bedrijfsmaatschappelijk werker), Jaimy van Beckhoven (bedrijfsjurist)

Ontevredenheid over bepaalde werkzaamheden, ruzie over vakantiedagen, pestgedrag op de werkvloer. Aanvaringen als deze kunnen leiden tot arbeidsconflicten en zelfs verzuim. Hoe je als werkgever omgaat met conflicten kan een grote invloed hebben op de duur en het verloop. In het gratis webinar van ArboNed op 28 september a.s. vertellen experts er meer over. 

Tijdens het webinar krijg je antwoord op vragen als:

  • Wat kan ik doen als mijn medewerker zich ziek meldt bij een conflict?
  • Hoe kan de bedrijfsmaatschappelijk werker bemiddelen bij een conflict?
  • Wat als ik het conflict met mijn medewerker niet kan oplossen?

Zowel tijdens als na het webinar kun je vragen stellen aan experts. Wil je deelnemen aan het webinar? Meld je dan hier aan.

Gemiddeld 79 dagen verzuim

Als werkgever heb je er alle belang bij om een arbeidsconflict te voorkomen. Want wanneer medewerkers zich na een conflict ziek melden, moet je ze gemiddeld 79 dagen missen. Om nog maar niet te spreken van de kosten van verzuim en mogelijke juridische bijstand.

Ook geeft een arbeidsconflict onrust in het bedrijf en kan het de werksfeer verpesten. Dat kan weer zorgen voor een verminderde motivatie en lagere productiviteit van je medewerkers. En wat te denken van de tijd die het oplossen van een conflict je kost?

Zo pak je het aan

Heb je te maken met een conflict en zoek je hulp? Of wil je juist conflicten voorkomen? ArboNed helpt je graag op een manier die het best bij je bedrijf past:

Meer weten?

Wil je meer weten over het voorkomen en oplossen van arbeidsconflicten? Kijk dan eens op de website van ArboNed.

 

Heb je vragen?

Contact opnemen