Brigit Binkhorst|di, 15 oktober 2024|Leden nieuws
Samen investeren in om- of bijscholing van medewerkers en nieuw talent?
IKBINDR door Twents Fonds voor Vakmanschap investeert in een Leven Lang Ontwikkelen in Twente door met een scholingscheque 50% bij te dragen aan opleidingskosten bij om- of bijscholing. Deze scholingscheque is er voor werkenden, niet-werkenden, ZZP’ers en uitkeringsgerechtigden.
Het IKBINDR platform verbindt inwoners, werkgevers, onderwijs en overheid in Twente onderling.
Veel werkgevers in Twente zijn al IKBINDR ambassadeur. Hiermee dragen ze bij aan een positieve leercultuur en scholing van (toekomstige) medewerkers. Bovendien investeren we samen, ieder 50%, in scholing van (nieuwe) medewerkers. Zo houden we onze regio arbeidsfit. Aansluiten als ambassadeur is kosteloos.
De voordelen op een rij:
• Goed opgeleide werknemers en talent dat kan meebewegen met nieuwe ontwikkelingen
• Het maakt je een aantrekkelijke werkgever voor nieuwe medewerkers
• Betere instroom en doorstroom van werknemers
• Eén aanspreekpunt voor vragen over scholing en Leven Lang Ontwikkelen
• Een betere aansluiting tussen het onderwijs en de arbeidsmarkt
IKBINDR ambassadeur worden? En samen investeren in scholing van medewerkers en nieuw talent?
Kijk dan op onze onze website.. Of mail met Natascha Melten of Caroline Niekus, ikbindr@twentsfondsvoorvakmanschap.nl.